Certificação é conferida às empresas pela consultoria global Great Place to Work, com base em pesquisa feita com colaboradores da empresa
A Veracel Celulose foi considerada, pelo sétimo ano consecutivo, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo a certificação da consultoria internacional Great Place to Work (GPTW), especializada em avaliar a qualidade e atributos dos ambientes de trabalho das corporações. Este reconhecimento é resultado de uma avaliação abrangente da percepção dos colaboradores sobre o clima organizacional e as práticas de gestão de pessoas.
Como a Certificação GPTW Funciona
A certificação Great Place to Work (GPTW) é concedida a partir de uma análise do ambiente de trabalho, que inclui uma pesquisa sigilosa realizada diretamente com os colaboradores para medir o nível de confiança, engajamento e satisfação. Esta pesquisa avalia aspectos fundamentais da cultura organizacional, como credibilidade, respeito, imparcialidade, espírito colaborativo e orgulho em pertencer à organização.
O Selo GPTW: Reconhecimento de Excelência Organizacional
As empresas que atingem um índice elevado de aprovação recebem o selo GPTW, uma distinção reconhecida globalmente que reflete a qualidade do ambiente de trabalho e o compromisso da organização com o bem-estar e o desenvolvimento das pessoas.
“Este reconhecimento é reflexo do empenho coletivo e da dedicação de cada uma das pessoas da Veracel, que, diariamente, constroem um espaço onde o respeito, a confiança e o cuidado genuíno são parte da nossa cultura. Seguiremos utilizando as valiosas ferramentas e a expertise da GPTW para nos guiar nesse caminho, ajudando-nos a reforçar nossos pontos fortes e a evoluir nas áreas que ainda podem ser aprimoradas. Nosso compromisso é continuar criando um ambiente colaborativo, acolhedor e focado no bem-estar e no desenvolvimento das nossas pessoas”, destaca Caio Zanardo, diretor-presidente da Veracel Celulose.
Iniciativas de Diversidade e Inclusão na Veracel
Entre as iniciativas que justificam a conquista estão ações voltadas à diversidade e inclusão, como o Programa Mentoria Pessoas Pretas, especialmente dedicado e pensado para o desenvolvimento de pessoas colaboradoras da empresa autodeclaradas pretas ou pardas, ou ainda o Programa Despertar, que promove o autoconhecimento entre mulheres, o Programa de Liderança Feminina e um Canal de Denúncias voltado exclusivamente para o combate à violência contra a mulher com o atendimento feito totalmente por uma equipe feminina.
Foco no Bem-Estar e Desenvolvimento dos Colaboradores
A companhia também possui diversos programas voltados para o bem-estar de suas pessoas, ações de reconhecimento e desenvolvimento de pessoas e diversas iniciativas de capacitação em parceria com instituições de ensino.
Um Destaque Regional na Bahia
A companhia ainda acumula o título de uma das três Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia, em uma classificação também realizada pela Great Place To Work (GPTW) com base na pesquisa e avaliação realizada em 2023. A avaliação regional desta mais recente pesquisa será divulgada pela consultoria em breve.
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